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為汲取西方先進(jìn)經(jīng)營管理智慧，加快世界級商學(xué)院專業(yè)化建設(shè)步伐，近年來神州英才國際化交流步履不停。2019年1月16日- 21日，神州英才精英團(tuán)隊(duì)先后走進(jìn)東京大學(xué)和早稻田大學(xué)參訪交流，深入到日本標(biāo)桿企業(yè)豐田、松下考察學(xué)習(xí)，探尋基業(yè)長青之道，學(xué)習(xí)知識、更新觀念、開拓思路，了解日本企業(yè)先進(jìn)的管理方法，行程途經(jīng)日本五大城市東京、大阪、橫濱、京都和名古屋，同時(shí)感受日本的歷史人文與風(fēng)光美景。
—— 2015年開始，神州英才啟動出海計(jì)劃，擬定每年由高管引領(lǐng)精英團(tuán)隊(duì)去往全球至少1個(gè)國家，走進(jìn)當(dāng)?shù)貎伤澜缂壍囊涣鞔髮W(xué)，參訪當(dāng)?shù)貎杉沂澜缂壍囊涣鞴�，進(jìn)行管理學(xué)術(shù)及文化交流學(xué)習(xí)。至2030年，目標(biāo)完成全球四大洋七大洲至少15個(gè)國家，30所頂級院校，30家頂級公司參訪交流。 —— 其目的只有一個(gè)，為過去的一年畫上一個(gè)句號，忘掉成績，邁開步伐，繼續(xù)保持“new year,new life”的狀態(tài)，探求神州英才的“生存之道、存在之道與持續(xù)之道”。 2019年，讓我們一起堅(jiān)定信念，沿著夢的方向，一路闖蕩再創(chuàng)佳績。
1 求索：參訪世界知名學(xué)府
東京大學(xué) 誕生于1877年，被譽(yù)為日本"最高學(xué)術(shù)殿堂"、"世界級著名研究型國立綜合大學(xué)"。世界TOP20頂級大學(xué)排名第十三、亞洲排名第一。培養(yǎng)了8名諾貝爾獎(jiǎng)得主、1名菲爾茲獎(jiǎng)得主、6名沃爾夫獎(jiǎng)得主、16位日本首相、21位國會議長。東京大學(xué)是一所本部位于日本東京都文京區(qū)的世界級著名研究型國立綜合大學(xué)，作為日本最高學(xué)術(shù)殿堂和帝國大學(xué)之首，其在全球享有極高的聲譽(yù)。
早稻田大學(xué) 誕生于1882年，由日本前首相大隈重信所創(chuàng)立。早稻田大學(xué)是日本最著名的綜合性私立大學(xué)，是日本社會精英的搖籃。該校畢業(yè)生遍及媒體、政界及學(xué)界， 培養(yǎng)了7位日本首相，30位校友獲得日本文學(xué)最高獎(jiǎng)之芥川獎(jiǎng)，日本1/3的國會議員。索尼、卡西歐、三星、東芝、任天堂、松下、三洋、優(yōu)衣庫等眾多著名公司的創(chuàng)始人及社長皆出身于早稻田大學(xué)。
第一映象：美麗的建筑古典氣派，像花園般的校園寧靜優(yōu)美。 第二映象：有許多個(gè)圖書館，藏書很多，數(shù)目驚人。在圖書館里，學(xué)生汲取知識，視書如命。 第三映象：有許多的人文故事，歷史悠久。
這些都讓我們參訪一行人感受到了日本大學(xué)校園濃烈的學(xué)習(xí)氛圍與文化氣息 。梅貽琦老先生曾說過“大學(xué)之大，非大樓之大，乃大師之大”，在這里或許那些心無旁騖伏案研讀的莘莘學(xué)子也是名校之所以為名校的原因。所謂“十年樹木，百年樹人”，培養(yǎng)人才就是在培養(yǎng)未來，對于一個(gè)國家如此，一家尋求基業(yè)長青的企業(yè)來說更是如此，通過在東京大學(xué)、早稻田大學(xué)的交流考察，我們更新了觀念，開拓了思路，有關(guān)格局，也有關(guān)對未來的方向及存在的意義，所有一切都在潛移默化中，埋下了種子，靜悄悄的發(fā)生。
日本最好公立的大學(xué):東京大學(xué)，最好的私立大學(xué):早稻田大學(xué)。兩所大學(xué)同樣給人完全不同的感受！從東京大學(xué)的紅門進(jìn)去到無門之門參訪結(jié)束，無不透露著這所日本第一個(gè)建立的大學(xué)對于學(xué)術(shù)的嚴(yán)苛追求。這代表著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜毡疚幕�。而甚至連門和圍墻都沒有的早稻田大學(xué)，又代表著現(xiàn)代的，開放的，自由的新的日本文化。 —— Arno
漫步于古老的安田講堂，沉醉于學(xué)者精神的高尚，這是一場知識的盛宴，更是一種靈魂的滌蕩。這里散發(fā)著一種氣質(zhì)，是一種低調(diào)、從容和純粹，而這應(yīng)該是教育工作者應(yīng)該有的模樣。 —— Bernie
從東大赤門而入沒有磅礴的氣勢，沒有醒目的標(biāo)識，卻非常有歷史的厚重感！所謂大學(xué)，非有大樓之謂也！相比東大，早稻田有著濃厚的田園色彩！在這里最大的感受就是“尊重”，無論是在圖書館，在坪內(nèi)博士紀(jì)念演劇博物館，在大隈講堂...處處都是對知識的尊重，對人的尊重！ —— Fryman
一群幼稚園的小朋友在等待紅燈的過程中安安靜靜規(guī)規(guī)矩矩的排隊(duì)站好，不吵不鬧；大學(xué)選修科目可以到大二根據(jù)興趣愛好選；自習(xí)室里落針可聞的氛圍；一塵不染的街道；校園里謙和禮貌的學(xué)生……感受這個(gè)國家對教育的重視，對人才培養(yǎng)的重視，十足的用心！ —— Alice
2 對標(biāo)：探秘日本百年企業(yè)
談及經(jīng)營百年企業(yè)，了解日本企業(yè)先進(jìn)的管理方法，不得不學(xué)習(xí)的就是豐田和松下。無論是豐田精益生產(chǎn)之道，還是松下幸之助經(jīng)營學(xué)，都有著相同的理念：所有的責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)經(jīng)營要做到持續(xù)改善，首先在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要有正確的定位，其次在有一支素質(zhì)及專業(yè)持續(xù)提升的員工隊(duì)伍，最后是如何讓員工抱有對企業(yè)的、工作的熱情。
“大事，作于細(xì)；難事，成于精”。作為精益生產(chǎn)的世界典范，在豐田的企業(yè)文化中，強(qiáng)調(diào)員工才是公司的核心。豐田的經(jīng)營理念，堅(jiān)持以人為本，讓員工滿意，讓客戶感動。正是如此，豐田人視困難為挑戰(zhàn)，將困難作為把事情做得更出色的動力，豐田生產(chǎn)方式得以持續(xù)精益改善，通過消除一切浪費(fèi)、降低成本；準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)；人員與機(jī)械設(shè)備的有機(jī)配合，實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
同樣，松下“造物先造人”的理念，也印證了“百年樹人”的教育哲理，事業(yè)經(jīng)營的根本就是“確立經(jīng)營理念”，成就企業(yè)的百年基業(yè)，需要培養(yǎng)人的使命感，企業(yè)的基業(yè)長青才的動力來自于讓員工有事業(yè)心、使命感，不斷排除困難，不斷超越。 如果說，企業(yè)的基業(yè)長青，在于管理體系的持續(xù)完善與發(fā)展，那么無論是松下的管理思想，還是豐田杰出高效的生產(chǎn)方式，都在恪守同一種理念：賦能鼓勵(lì)員工，讓他們成為企業(yè)的經(jīng)營者，這與神州英才的“賦能執(zhí)行力”理念也不謀而合。如何實(shí)現(xiàn)“全員經(jīng)營”，這就需要理解“松下幸之助的傾聽”，作為管理者必須積極傾聽，看到員工身上的價(jià)值，賦能鼓勵(lì)讓他們有強(qiáng)烈的工作熱情，以促使員工的使命感，讓他們贏得自己“粉絲”，贏得客戶的贊譽(yù)，做好工作本身就是一種經(jīng)營。
一家是1933年成立于愛知縣被稱之為世界十大汽車工業(yè)集團(tuán)的“豐田”，一家是1918年成立于大阪府被稱之為世界百年級電器集團(tuán)“松下”。有幸作為一名咨詢行業(yè)的代表參觀其經(jīng)營管理的精髓及方法論！看到其產(chǎn)品的精益求精與組織管理變革的一步步沉淀，真心敢問：百年老店的開拓與創(chuàng)新，源于創(chuàng)始人的匠人精神及管理哲學(xué)，同樣重要的是企業(yè)的機(jī)制與文化的融合，相得益彰！ 我們中國新生代企業(yè)如何成為行業(yè)標(biāo)桿，想必需要一代代職業(yè)人辛勤的汗水與智慧的澆筑，持續(xù)投入人才培養(yǎng)和時(shí)間管理的研究，才能看到未來！ —— Jackie
此次日本行到訪了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，豐田公司創(chuàng)新技術(shù)革新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級令我印象深刻，只用水和空氣三分鐘就可上路600KM續(xù)航的新能源車量產(chǎn)讓我看到了未來一種全新的生活方式，特別美好。而松下幸之助老先生的經(jīng)營哲學(xué)也令我有諸多思考！成功自有道，親眼見證了100年企業(yè)的興衰發(fā)展歷程，內(nèi)心震撼！我們常常講要致力于幫助成長型企業(yè)打造成“百年老店”，像經(jīng)營大公司一樣經(jīng)營小公司……松下幸之助的一生，就是這樣的一生，全身心的投入工作，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，關(guān)注員工成長，把客戶當(dāng)做親人，匠心制造產(chǎn)品只為人們更好的生活。工作就是修行場，找到了每一件枯燥工作背后的意義就擁有了事業(yè)心！而這一點(diǎn)，對于大多成長型企業(yè)來說，任重道遠(yuǎn)。 —— clover
如果說參觀東京大學(xué)，早稻田大學(xué)是學(xué)術(shù)上的宮殿，那么走進(jìn)豐田和松下絕對是精神上的盛宴！面對有著“經(jīng)營之神”之稱的世界級企業(yè)，才明白何為優(yōu)秀？何為卓越？下午在松下幸之助歷史館去感受松下先生的一生，去感受他經(jīng)營這份事業(yè)的初心，帶給我們的不僅僅是震撼！如何做到造物之前先育人，如何做到尊重顧客之心，起點(diǎn)都應(yīng)該是為社會、為經(jīng)濟(jì)、為人類幸福創(chuàng)造價(jià)值！ 越發(fā)覺得優(yōu)秀的公司價(jià)值觀都是一致的，英才這么多年在致力于企業(yè)的正規(guī)化、國際化、持續(xù)化上道路上從來沒有退步過，滿滿的感動和感恩，除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來善待員工，感恩客戶，實(shí)現(xiàn)自己存在的更高價(jià)值和意義！ —— Kelly
3 感知：觀賞日本人文風(fēng)情
▲ 夢想之旅——富士山下
在七天的行程里，神州英才出海精英團(tuán)途經(jīng)日本五大城市，東京、橫濱、大阪、名古屋、京都，交流考察之余也少不游覽觀光，正如到中國必要爬長城，那么到日本，富士山是少不了，也少不了兩府之一的千年京都，現(xiàn)代氣派的銀座商業(yè)街，世界最大級別的大阪海游館…從華麗的藝妓歌舞，到凝神靜氣的茶道，尋找最傳統(tǒng)的日本，體驗(yàn)日本地道的溫泉文化，感受最平易近人的風(fēng)情，品味最精致的日本美食。
走出來，看到真實(shí)的世界； 觀賞中，感知世界的真實(shí)。 在日本,大街上沒有清潔工，所有的衛(wèi)生保持靠自覺，居民的環(huán)保意識非常強(qiáng)，小學(xué)生上學(xué)先學(xué)兩件事“災(zāi)難自救和如何洗手”，洗手是洗完是不能用紙擦干的，要甩干來避免浪費(fèi)紙；大街上和很多公共場所不能抽煙 ，只有在特定的吸煙區(qū)才能抽煙等等。 在這里，最大的感知是清潔、干凈、安靜、文明、資源貧乏、富有、自律、恥辱心、持續(xù)改善、習(xí)慣、禮貌、職業(yè)化、不給別人添麻煩、謙遜、平和以及注重細(xì)節(jié)…也許這些無意識的、統(tǒng)一的文化和素養(yǎng)，也滋養(yǎng)了日本使其擁有著全球最多的百年企業(yè)。
幾年后再來日本，感受的依然是這個(gè)國家的有序、規(guī)則、禮貌、自律、干凈整潔，我在想行成這些背后的歷史背景與文化背景是什么？才可能讓我們對這個(gè)國家有更多的了解，才有意義真正意義的學(xué)習(xí)。走出去世界就在你眼前，走不出去眼前就是你的世界。 ——Sisi
如此令人著迷的富士山猶如未知的人生一樣，總有驚喜就在你堅(jiān)持的下一秒，那份執(zhí)念和堅(jiān)定給我們要多勇氣繼續(xù)探索！我們的這份事業(yè)更亦是如此，吸引我們的不是當(dāng)下成績的喜悅，而是內(nèi)心向往的偉大使命！有道于高峰，無謂于低谷；多一份從容淡定，內(nèi)心才會更加安寧。 —— Cris
來日本最大的感受就是整潔、用心。跑在高速上，即使貨車和大車都干凈的如同新車一般，回想國內(nèi)路上的車，天壤之別一點(diǎn)不夸張。日本人的匠心精神更是無處不在。這是一種精神，更是一種習(xí)慣，一種認(rèn)真的習(xí)慣，一種用心的習(xí)慣。 —— Echo
看得見的是各種細(xì)節(jié)做到了不可思議的極致，公共場所比我們家里還要干凈，農(nóng)村的盆景修剪得整整齊齊，不管是大巴司機(jī)還是酒店服務(wù)員所展現(xiàn)的高度職業(yè)化…看不見的是無需提醒的自覺，根植于內(nèi)心的修養(yǎng)。 —— Muller
震驚于沿途中濃密茂盛的森林，并不像想象中資源匱乏的日本景象途中冉導(dǎo)講解到，日本的樹沒有做材料的，即使長得太密，砍掉也不會去搬走，而是留在原地做為養(yǎng)料！ —— Zoe |
