推薦：執(zhí)行力
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    領導者需明確的五個“定位”，你get到了嗎
    主題： 領導力     發(fā)布時間： 2022-10-10 10:19:42

      “領導力是領導者影響追隨者實現(xiàn)共同目標的能力”，細細斟酌這句話，是基于一個中心——共同目標，兩個基本點——領導者、追隨者。做好一個好的領導者需要正確定位自己。戰(zhàn)略定位：做企業(yè)的放大鏡；角色定位，做好帶領者，要有明確目標，并保證執(zhí)行；使命定位，要傳達聚心，要給人希望；職能定位，要做好領航人，給出方向；價值定位，要做不斷升值的資產。



      作為領導者，要明白能力是逐步提升的，狀態(tài)是必須要隨時在線的。帶著這種思維無論作為領導者還是追隨者，都能迸發(fā)出更大的能量。

     在賦能活動中，我看到的是兩支團隊不斷成長、敢于拼搏的精神。團隊是一個整體，大家一榮俱榮，一損俱損，唯有達成共同意識，有著共同目標，團隊才能充滿活力，更加強大。
在姜博士分享的視頻中，我看到了責任與感恩。我們不僅要保持感恩之心，更要帶著責任把感恩化為動力，用感恩之心鞭策著我們成長，責任讓我們更加強大。
每個崗位都有自己的責任，自己計劃從以下三方面改進工作：
      一、減少工作中的等待，提高團隊的執(zhí)行力；
      二、輸出有效的計劃安排和任務指令；
      三、勇于承擔責任，提高組織協(xié)調效率。