推薦:執(zhí)行力
    學(xué)了《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》,我才認(rèn)識(shí)到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力到底是什么
    主題: 執(zhí)行力     發(fā)布時(shí)間: 2022-09-28 18:46:16

       作為一名學(xué)習(xí)者和親歷者,真的能感受到學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)人幫助。當(dāng)我走進(jìn)神州英才的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)對(duì)于打造高效團(tuán)隊(duì)來說,最重要的是心態(tài),是文化打造。




      和北京恒興華建這支團(tuán)隊(duì)一起來學(xué)習(xí),走出舒適區(qū)。改變固然是痛苦的,但不改變就意味著等死,能夠很明顯地看見我們這支團(tuán)隊(duì)正在化繭成蝶,快要實(shí)現(xiàn)美麗蛻變。本次學(xué)習(xí)令我印象最深刻的是姜博士帶我們回顧了人類歷史上發(fā)生過四次工業(yè)革命,革命在帶動(dòng)科技和產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的同時(shí),也帶來了管理科學(xué)和管理思想的發(fā)展。

      其中第三次工業(yè)革命,人類進(jìn)入信息時(shí)代,知識(shí)成為超越資本和勞動(dòng)力成為最重要的生產(chǎn)要素。而第四次工業(yè)革命帶來了翻天覆地的變化,其中包括物聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù),人工智能,生產(chǎn)方式發(fā)生深刻變化,大規(guī)模走向大規(guī)模定制:制造環(huán)節(jié)走向服務(wù)拓展:程序化勞動(dòng)被智能化設(shè)備取代。時(shí)代的變革必然帶來企業(yè)的變化。而企業(yè)想要在時(shí)代變化中立于不敗之地,必須提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
      企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要在于組織的執(zhí)行能力與學(xué)習(xí)能力。組織執(zhí)行力,即讓聽得見炮聲的人來控制開炮,快速晌應(yīng)市場(chǎng)和滿足客戶需求已經(jīng)成為企業(yè)未來發(fā)展的需求。
      欲立之,則先破,企業(yè)想改變,必須先破除固有的恩維模式。領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變思路、員工有效的執(zhí)行,這樣才有可能打造出一支超級(jí)團(tuán)隊(duì),在不確定之中,以不變應(yīng)萬變,所向披靡。