推薦:執(zhí)行力
見(jiàn)證 - 學(xué)員分享
    執(zhí)行力學(xué)習(xí):以空杯接水的心態(tài),方能有撥云見(jiàn)日的體會(huì)
    主題: 執(zhí)行力     發(fā)布時(shí)間: 2022-08-15 11:53:37

      來(lái)到英才學(xué)習(xí)《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》的這幾天,內(nèi)心發(fā)生了翻天覆地的變化。姜博士課程中講到的內(nèi)容,也是我近期的問(wèn)題所在:對(duì)公司決策的不理解、不明白,造成執(zhí)行不到位。自己現(xiàn)在明白了,對(duì)待工作要執(zhí)行,要想辦法拿到好的結(jié)果,在執(zhí)行中理解。


      1、客戶(hù)價(jià)值:怎么樣的服務(wù)體驗(yàn)才能讓客戶(hù)覺(jué)得我們值得簽約,并且是有價(jià)值的有性?xún)r(jià)比的,并且認(rèn)可我們的服務(wù),續(xù)簽,轉(zhuǎn)介紹客戶(hù),盡可能減少客戶(hù)的流失。
      2、內(nèi)部客戶(hù)價(jià)值的反。簩⒐緝(nèi)部看成是客戶(hù)關(guān)系
在日常工作中與同事之間的合作也是比較多的,當(dāng)合作出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)抱怨制度不健全流程有問(wèn)題,職責(zé)劃分不清,同事沒(méi)有配合好。姜老師課程中講到“沒(méi)有人愿意負(fù)責(zé)到底,除非變成“我的職責(zé)”。職責(zé)劃分的根本目的不僅是明確我的職責(zé),而是我如何賦能他人創(chuàng)造價(jià)值,因此我們要找出自己的內(nèi)部客戶(hù),相互了解需相互賦能,建立百分百責(zé)任,并對(duì)結(jié)果做出承諾,每個(gè)人對(duì)自己的結(jié)果負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)才能合作。
      3、執(zhí)行力來(lái)源于成就感,心中有方向執(zhí)行有動(dòng)力,心中有結(jié)果執(zhí)行有效果,在工作中不要考慮領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)是否有可行,只要目標(biāo)明確執(zhí)行就對(duì)了。員工思想與公司目標(biāo)一致大家會(huì)主動(dòng)工作找活做,執(zhí)行效果會(huì)好得多。
      4、越相信誰(shuí)越檢查誰(shuí)姜老師的“六個(gè)凡是”,從工作計(jì)劃,到結(jié)果責(zé)任,再到檢查獎(jiǎng)罰,最后的改善。這也深切地呼應(yīng)了昨天的上課內(nèi)容;工作是過(guò)程,進(jìn)步改善是結(jié)果。
      5、善于激勵(lì)自己的人,能夠鑄就自己的成功。善于激勵(lì)他人的人,能夠鑄就團(tuán)隊(duì)的成功。為自己定下銷(xiāo)售目標(biāo)工作目標(biāo),設(shè)立給自己的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,時(shí)刻保持工作中的興奮狀態(tài),不讓自己松懈。
      最淺層的改變,就是知識(shí)結(jié)構(gòu)方面。我印象深的一件事,是在一次項(xiàng)目執(zhí)行的過(guò)程中,遇到一個(gè)接一個(gè)的難題,需要和另一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作全部解決,才能交付一個(gè)可驗(yàn)證的結(jié)果。這個(gè)花費(fèi)了不少時(shí)間的過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)遲遲看不到產(chǎn)品交付,難免著急我們出了什么問(wèn)題。后來(lái),我反思了自己在這個(gè)過(guò)程中的不足,有組織協(xié)調(diào)、溝通的問(wèn)題,有計(jì)劃跟進(jìn)的問(wèn)題,有沒(méi)有和領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)報(bào)告進(jìn)展的問(wèn)題等等,但這些項(xiàng)目管理中的碎片問(wèn)題,在這兩天的課程學(xué)習(xí)中,我找到了理論依據(jù)。比如,結(jié)果的定義不夠清楚,沒(méi)有在計(jì)劃之初沒(méi)有溝通清楚清晰的產(chǎn)品交付時(shí)間邊界,那么進(jìn)度的跟進(jìn)困難和產(chǎn)品延期交付就很難避免。
       更深層次的改變是意識(shí)、心態(tài)的轉(zhuǎn)變。最初我以為的賦能,就只是喊喊口號(hào)自嗨。擔(dān)任研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理不久,我仍慣性于技術(shù)工作,認(rèn)為產(chǎn)品才是硬通貨。對(duì)角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知不夠,讓我忽略了自己管理協(xié)調(diào)方面的有意鍛煉和投入。唯有以空杯接水的心態(tài),方能有撥云見(jiàn)日的體會(huì)。
      機(jī)遇于挑戰(zhàn)并存,新的情勢(shì)下,作為公司的一員,我們也要突破自己的舒適圈,成為更好的自己,成就偉大公司的夢(mèng)想。非常感謝公司,攜手神州英才,給了我們這樣提升自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái),愿未來(lái)我們都能以更好的自己再相逢!