2023年7月，錫恩咨詢創(chuàng)始人、神州英才總顧問、華人著名戰(zhàn)略專家、北京大學經(jīng)濟社會學博士-姜汝祥博士出山力作——中國首屆戰(zhàn)略財富峰會在京舉辦，200余位企業(yè)家學員齊聚一堂，與姜汝祥博士一起點亮穿越周期的微光。
△ 姜汝祥博士峰會現(xiàn)場，國家開放大學培訓中心-汪啟富分享了他的學習感悟。姜汝祥博士帶來的戰(zhàn)略財富峰會，讓我過往對于戰(zhàn)略、核心競爭力和管理的認知發(fā)生了巨大的沖擊，喚醒和激發(fā)了我停滯多年的思考。三天課聽下來，我心潮澎湃、思緒萬千，重新燃起創(chuàng)業(yè)般的激情和昂揚斗志!
一、百年未有之大變局要求企業(yè)必須重新制定一個長周期戰(zhàn)略日本衰退30年的教訓告訴我們，在經(jīng)濟周期來臨之際，企業(yè)想要生存，必須以穿越周期為目標，制定一個長周期戰(zhàn)略。從最壞的地方準備，迎接最好的未來。戰(zhàn)略并非贏在起點，也不是贏在終點，而是贏在轉折點。我們目前就面臨著一個緊縮的轉折點。二、在長周期戰(zhàn)略推進中，必須重新審視、打磨企業(yè)的核心競爭力核心競爭力不是相對競爭優(yōu)勢，而是能帶給客戶獨特價值的能力和團隊持續(xù)的學習成長能力。商業(yè)做的就是客戶的獨特價值。核心競爭力需要厘清、打磨、長期積累!三、以人性為基礎架構的中國式管理，是確保長期戰(zhàn)略執(zhí)行和核心競爭力落地的有效方式什么是管理？西方有西方的管理邏輯，東方有東方的管理智慧。姜汝祥博士貫穿東西方管理的底層邏輯，以中華民族文化底蘊與智慧提出的中國式管理的哲學體系，是指導中小企業(yè)穿越周期、執(zhí)行戰(zhàn)略、保持核心競爭力的基礎依托。天理即良知。人人心中都有圣人資質(zhì)，只要管理者精通人性、給員工以尊重、平等，激發(fā)他們的熱情和成就感，企業(yè)的管理就易如反掌。國開培訓中心加入2035小巨人戰(zhàn)略工程，讓我再次燃起創(chuàng)業(yè)般的激情和昂揚斗志！我將在姜汝祥博士帶領下，帶領團隊開好遵義會議，重新制定長周期戰(zhàn)略，打磨核心競爭力，以人性為基礎的管理原則重塑企業(yè)文化和管理模式！15年后，與博士和眾多兄弟企業(yè)巔峰再見！
