動(dòng)態(tài) - 公司新聞
24
    Aug
    2021
    感動(dòng)英才: 在筆觸中見證偉大,在平凡中覺察崇高,在感動(dòng)中洞悉卓越!
    主題: 神州英才     發(fā)布時(shí)間: 2021-02-03 15:09:28
2020是一個(gè)注定與歷史緊密相連的年份,這一年我們有太多經(jīng)歷,這一年我們有太多的感動(dòng)。感動(dòng)的或許是“禁足”于家中時(shí)伙伴的一句問候與關(guān)心;或是每一次戰(zhàn)斗打響時(shí)伙伴們的不離不棄;亦或許是解封后日夜兼程,攜手奔赴客戶端時(shí)伙伴的陪伴和努力。

在過去的一年里,有許多回憶深深印在腦海,有許多故事的在我們內(nèi)心深處留下深深的痕跡,我們?cè)驗(yàn)檫@些人與事而改變,神州英才也因?yàn)檫@些人與事而不同。在過去一年里,我們一起見證了那些堅(jiān)定著理想,堅(jiān)定著使命,堅(jiān)定著核心價(jià)值觀,用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“說我所做,做我所說”,感動(dòng)了你我的英才人。


▲左起:Helia-李蘇倩、Cris-王金秋、Manson-胡凡軍

1月24日,神州英才2020年戰(zhàn)略年會(huì)暨神州英才戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告1.0版發(fā)布會(huì)上,在全國(guó)各地精英高管的見證下,最終由Fryman王濤推選Cris王金秋的文章《英才的“最美逆行者”》,Clover邵曉靜推選Manson胡凡軍的文章《“職業(yè)”就是竭盡全力的工作》,Jackie田騰推選Helia李蘇倩的文章《平凡女生,造就不平凡的夢(mèng)》獲得最高票數(shù),三位作者榮獲“發(fā)現(xiàn)英才”獎(jiǎng),三位被推薦人榮獲“感動(dòng)英才”獎(jiǎng)。

英才的最美“逆行者”
作者:Fryman-王濤

“現(xiàn)在是公司最難的時(shí)刻,我們不能落井下石…,平時(shí)公司對(duì)我們那么好,姜老師對(duì)我們那么好……”


2020年1月16日,在姜老師的帶領(lǐng)下為期10天的“夢(mèng)想之旅-歐洲行”圓滿結(jié)束,清楚地記得旅途臨近尾聲,在雅典城內(nèi)的一個(gè)中餐館,大家圍坐在一起,回顧分享旅途中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,暢想2020年“非洲大草原之旅”的美好場(chǎng)景!然而誰(shuí)也沒有想到的是,新冠肺炎疫情突然爆發(fā)。全國(guó)進(jìn)入緊急狀態(tài),打亂了所有人的計(jì)劃。在全國(guó)上下抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情戰(zhàn)役中,有那么一群人毅然奔赴抗疫前線,是他們的堅(jiān)守和付出,筑起了一道守護(hù)人民健康的防護(hù)線,他們就是最美的“逆行者”。


新春伊始,一場(chǎng)猝不及防的肺炎疫情席卷全國(guó)大地,在這場(chǎng)突如其來的戰(zhàn)“疫”面前,一群“最美逆行者”沒有退縮,逆風(fēng)而上,迎難而上,為抗擊疫情,奉獻(xiàn)力量,傳遞溫暖。他們義無(wú)反顧的“逆行”,是最勇敢地堅(jiān)守,是最溫暖的守候,值得我們每一個(gè)人致敬!


而此時(shí),企業(yè)界更是哀鴻遍野,各行各業(yè)都經(jīng)受了震蕩式的危機(jī),尤其餐飲、旅游、線下教育行業(yè)企業(yè)紛紛關(guān)門倒閉,很多企業(yè)為了維持生存,停工停產(chǎn),消減成本,被迫“裁員”、“降薪”,很多人因疫情失去了工作,甚至被迫離開北京。危難當(dāng)下,神州英才也同樣不免于此,由于線下課程一時(shí)間無(wú)法正常開辦,培訓(xùn)業(yè)務(wù)遭受重創(chuàng)。盡管如此,公司卻并未主動(dòng)放棄過任何一個(gè)伙伴,也沒有對(duì)任何一個(gè)員工降薪一分錢。


反其道而行之,公司高層迅速作出反應(yīng),踐行“對(duì)外創(chuàng)造客戶價(jià)值、對(duì)內(nèi)賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”的兩大戰(zhàn)略原點(diǎn),春節(jié)過后,立馬探索新模式通過線上組織了“第二期華北鐵軍訓(xùn)練營(yíng)”開啟學(xué)習(xí)模式,英才的小伙伴們一呼百應(yīng),紛紛積極投入到了內(nèi)功的修煉中來。因?yàn)槲覀儓?jiān)信,疫情總會(huì)過去,我們現(xiàn)在要做的就是努力提升自己。什么時(shí)候是創(chuàng)造客戶價(jià)值最好的時(shí)候,那就是在客戶最需要的時(shí)候。疫情當(dāng)下,水深火熱中的幾百家OS基地客戶,也紛紛向英才投來了期待的目光。從“法律”到“戰(zhàn)略”“績(jī)效”“運(yùn)營(yíng)”一期又一期線上公益直播課,完全免費(fèi)開放給客戶,在疫情的迷霧中指出了前進(jìn)的道路?蛻舻母S,也讓我們更加堅(jiān)定。就這樣,持續(xù)3個(gè)月,7場(chǎng)直播,近20萬(wàn)人次線上學(xué)習(xí),英才所有小伙伴上下齊心共同踐行著“共建偉大公司”、“共克時(shí)艱”的使命。


盼望著,終于迎來了戰(zhàn)“疫”勝利的曙光,5月的北京正式恢復(fù)線下課!伙伴們紛紛摩拳擦掌,前三個(gè)月儲(chǔ)備的客戶,練就的本領(lǐng)終于有了用武之地。第一場(chǎng)線下公開課,無(wú)論是入職不久的雛鷹,還是精英,都取得了期待已久的成績(jī),首戰(zhàn)告捷!隨著大課的進(jìn)行,OS和項(xiàng)目也紛紛收入囊中~


就在大家慶祝戰(zhàn)勝疫情,準(zhǔn)備大干一場(chǎng)的北京團(tuán)隊(duì),禍不單行,再次爆發(fā)了二次疫情,繼武漢之后,北京再次成為全國(guó)抗疫的主戰(zhàn)場(chǎng)。線下開課再次遭受重創(chuàng),大家都知道對(duì)于企業(yè)來說,現(xiàn)金流就是企業(yè)的生命線,盡管在此期間我們?nèi)匀挥凶稍冺?xiàng)目做支撐,但培訓(xùn)仍是主要現(xiàn)金來源,北京團(tuán)隊(duì)一時(shí)間面臨了巨大的挑戰(zhàn)。如果疫情就是長(zhǎng)征路,兩次疫情的到來,無(wú)異于就是長(zhǎng)征路上的“爬雪山”和“過草地”,在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)中,考驗(yàn)著我們每一個(gè)人的信念與信心!如果僅僅為了保存實(shí)力,公司可以毫不猶豫地按照法律規(guī)定,合規(guī)合法選擇暫時(shí)“停工停產(chǎn)”(只需發(fā)放北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每人1000多塊),這樣就可以大大減少支出的成本,順利走出難關(guān)。但作為一名普通員工,一名北漂。面對(duì)北京高額的生活成本,這樣無(wú)異于斷了收入的來源,公司也不愿意做出這樣的選擇。


在北京公司是否選擇暫時(shí)“停工停產(chǎn)”一事中,從姜老師到大牛哥Dainel,親自和每一位伙伴一一開誠(chéng)布公講述公司當(dāng)前面臨的困難與挑戰(zhàn)。英才是一個(gè)開放的平臺(tái),尊重每一位伙伴的選擇,就這樣大部分團(tuán)隊(duì)選擇與公司共進(jìn)退,有一部分伙伴選擇了暫時(shí)離開,其中損兵折將最慘重的就是剛剛在2019戰(zhàn)役中取得輝煌戰(zhàn)績(jī)的北京事業(yè)一部鋼鐵連,團(tuán)隊(duì)從19年的將近20人,最后只剩下了我、Zoe、Mandy、Charley五個(gè)兵。


就在最后一次決議是否“停工停產(chǎn)”的會(huì)議中,有一個(gè)場(chǎng)景讓我至今記憶猶新,姜老師一一聽取我們每個(gè)人的想法,輪到Cris時(shí)說道:“阿秋現(xiàn)在是最難的…”,坐在一旁的Cris說:“現(xiàn)在是公司最難的時(shí)刻,我們不能落井下石,平時(shí)公司對(duì)我們那么好,姜老師對(duì)我們那么好…“話音未落,她就開始哽咽了。回想起來,與她一起并肩作戰(zhàn)3年多來,特別是2019年從負(fù)業(yè)績(jī)到最后翻盤,可謂經(jīng)歷了低谷,又從低谷爬出來,走上了巔峰。坦言講3年來從未在她的臉上看到過一絲絲愁容,然而面對(duì)這次疫情的考驗(yàn),3年多無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜血拼出的成績(jī),眼看又跌入谷底,一切幾乎從0開始,面對(duì)這樣的打擊?能夠承受幾次。


是什么讓她一次又一次挺了過來,那一刻,我心中似乎有了答案!盁o(wú)畏于低谷,有道于高峰”,一直是她自己的座右銘。但是在我看來,這句話的背后,真正支撐她的是對(duì)于平臺(tái)的這份“感恩回饋之心”。羅曼羅蘭說過,世界上只有一種真正的英雄主義,那就是看清了生活的真相后依然熱愛生活、創(chuàng)造生活。


在全國(guó)抗疫的大軍中,雖然我們不能像醫(yī)生、軍隊(duì)那樣沖在抗擊疫情的第一線。不忘初心,寸草銜結(jié),正是這樣的“發(fā)心”,讓她一個(gè)95后的姑娘在如此危難的時(shí)刻,充當(dāng)起了逆風(fēng)而行的“英雄”。英才的“最美逆行者”!


最美逆行者,肩負(fù)的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!公司推出了新產(chǎn)品,她第一個(gè)陪同團(tuán)隊(duì)沖向客戶。只要客戶有需要,她總是能躬身前行沖在第一線!


最美逆行者,傳遞的是信心與力量!無(wú)論是跨部門支持,還是跨公司作戰(zhàn),她的回答永遠(yuǎn)是“好的,沒問題!”

就這樣在她的帶領(lǐng)下,事業(yè)一部在最艱難的2020年依舊突破了500萬(wàn)的大關(guān)。2020年一路走來,她的這份堅(jiān)定與行動(dòng),感染著我,影響著每個(gè)英才人!


2020年度,感動(dòng)英才之星,最美的“逆行者”——王金秋Cris


▲左一:Fryman-王濤  右一:Cris-王金秋


“職業(yè)”就是竭盡全力的工作
作者:Clover-邵曉靜

作為人,何謂正確?這是他在讀書分享會(huì)時(shí)的發(fā)問。


他追隨稻盛和夫的腳步,活法,干法,六項(xiàng)精進(jìn)……苦讀詩(shī)書,上下求索。他認(rèn)為,拼命工作可以磨練靈魂。


而實(shí)際上,上蒼總是眷顧拼命努力的人,給予他們豐厚的回報(bào)。


他作為剛剛?cè)肼?1年的“新同事”,在疫情導(dǎo)致大半年無(wú)法正常開展工作的 2020年,成為全國(guó)第二個(gè)完成了“百萬(wàn)出!钡男落J精英,登上了麒麟寶座!并在后續(xù)的一個(gè)季度里蟬聯(lián)每天的“麒麟”,真是華麗,真是幸運(yùn),真是傳奇!羨煞我也,他怎么能碰到這么好的客戶?!——不了解他的人或許會(huì)有這樣的困惑。


他是 2019年 8月煙臺(tái)公司成立時(shí)的第一批員工,也曾經(jīng)歷過很長(zhǎng)一段時(shí)間的業(yè)績(jī)低迷期, 只有零星的小單,沒有 OS、更甭提項(xiàng)目了,堅(jiān)持了半年多。但他也不灰心,至少?zèng)]表現(xiàn)出來,依舊每天第一個(gè)拿起電話,最后一個(gè)放下。自己不斷聯(lián)系客戶,同時(shí)還熱情的驅(qū)動(dòng)身邊同事“工作量、工作量、電話打起來”!


他甚至有某種笨拙,比如某次煙臺(tái)出差,下班了還沒走,看他很忙碌,湊過去看。發(fā)現(xiàn)他把我之前發(fā)的 OS已成交客戶名錄,手抄了一遍,貼在工位前面,打電話抬眼能看到的位置。我心想“打印出來好了吖”……再仔細(xì)看,他在挨個(gè)查已合作 OS客戶的網(wǎng)站,公司是做什么的、什么行業(yè)、什么產(chǎn)品、客戶群有哪些、老板是誰(shuí)……我想給他介紹下,但一想自己也不是每個(gè)都了解,就讓他自己查查吧。


他是同事口中“很自律”的人,每天晚上工作 2小時(shí),零點(diǎn)前睡覺,六點(diǎn)起床送孩子、上班。我問“晚上工作是做什么?”“看書學(xué)習(xí)啊,查名錄,挨個(gè)整理客戶見證,每個(gè)客戶都建個(gè)檔案,專門買了個(gè)平板電腦用于見客戶展示”……就這個(gè)作息,我是做不到。坐他的車去談客戶,發(fā)現(xiàn)他車上在放姜博士講 4R的視頻。開車也不能耽誤學(xué)習(xí)!


客戶簽了內(nèi)訓(xùn),是帶經(jīng)銷商的大課,好幾百人,承諾了幫著運(yùn)營(yíng)。提前兩個(gè)周就給我打電話要人,誰(shuí)來主持啊,誰(shuí)做 DJ啊,課程時(shí)間安排表能不能幫我做一下?姜桐老師的接待有什么注意事項(xiàng)?我這么發(fā)信息是否合適?聽說在煙臺(tái)去蓬萊的路上,考慮的周全周到,反復(fù)修改措辭,給老師/給客戶的各種信息編輯了一路……那一路車程是 1小時(shí)?蛻粢勴(xiàng)目,反反復(fù)復(fù)落實(shí)每個(gè)細(xì)節(jié),如何跟客戶對(duì)接,怎么接待項(xiàng)目組,生怕怠慢了誰(shuí)。有時(shí)我會(huì)覺得他過于“認(rèn)真”了,有點(diǎn)“麻煩”了。


但或許就是這種如阿甘般的“認(rèn)真”讓幸運(yùn)之神一次又一次的眷顧于他。寫這篇文章的時(shí)候, 我腦海里忽然浮現(xiàn)《士兵突擊》里繞了三百多個(gè)卷腹、打破記錄的許三多。我們常說,要做好銷售啊,得「用點(diǎn)心」!什么是用心?或許就在這每天兩個(gè)小時(shí)的加班里, 在每天的復(fù)盤精進(jìn)里,在每個(gè)客戶細(xì)致的對(duì)接里,在每一次萬(wàn)全周到的準(zhǔn)備里,在每一次設(shè)身處地的溝通里,在每一次全力以赴的行動(dòng)里,在每一筆看似幸運(yùn)的訂單里。


他就是——2020 年感動(dòng)之星評(píng)選,Clover 推薦人物:煙臺(tái)公司,Manson-胡凡軍!


新晉麒麟,實(shí)至名歸,不在業(yè)績(jī),在精神。持續(xù)付出不亞于任何人的努力,竭盡全力的工作, 用心成就卓越,這就是“職業(yè)”!



▲左一:Manson-胡凡軍  右一:Clover-邵曉靜


平凡的女生,造就不平凡的夢(mèng)!
作者:Jackie-田騰

有一個(gè)姑娘,她有一些任性,她還有一些囂張;有一個(gè)姑娘她有一些叛逆,她還有一些瘋狂。任性的是只身一人從山西飛到山東,囂張的是從培訓(xùn)顧問不斷競(jìng)爭(zhēng)能上能下,叛逆的是不拘一格,從設(shè)計(jì)到顧問持續(xù)服務(wù)客戶,瘋狂的是從基層到管理從一城到一省,足跡踏遍山東每個(gè)角落!她就是我 7 年的搭檔—現(xiàn)任濰坊公司總經(jīng)理 helia-李蘇倩女士。


入職十年來兢兢業(yè)業(yè),先后為了渠道深度合作,為了成交項(xiàng)目客戶,為了分子公司新兵  建設(shè),跑遍了各個(gè)城市縣域和街道,例如濟(jì)南深耕 5 年、青島深耕 3 年、濰坊深耕 1 年、日照深耕 5 個(gè)月、東營(yíng)深耕 3 個(gè)月、濟(jì)寧深耕數(shù)周等,從一個(gè)客戶,到一個(gè)資源體,再到一個(gè)個(gè)機(jī)構(gòu)...用腳步丈量?jī)r(jià)值,用行車?yán)锍嚏澘坛砷L(zhǎng)軌跡,獲得了各項(xiàng)業(yè)務(wù)突破!


2020 年疫情之際,披荊斬棘,記憶深刻


記得疫情后第一次課,5 月 9-11 日,為了全新啟動(dòng)客戶成交模式,濰坊在Helia 的帶領(lǐng)下,連續(xù)數(shù)周跑客戶,從自己維護(hù)到指導(dǎo)員工開發(fā),從身先士卒帶頭直播招生再到線下一家家談客戶,從體驗(yàn)團(tuán)到體驗(yàn)內(nèi)訓(xùn),層層剝繭,最終第一場(chǎng)課實(shí)現(xiàn)爆單,從那兒以后,團(tuán)隊(duì)逐漸減弱了疫情的困擾,從害怕到放松,特別是面對(duì)客戶質(zhì)疑英才能持續(xù)開課的時(shí)候,她總是面帶微笑的和客戶知寒知暖的推心置腹,實(shí)現(xiàn)下一個(gè)目標(biāo)的呈現(xiàn)!


記得那是饑寒交迫的一個(gè)月,沒有任何收款,課程延后一次,她帶著培訓(xùn)顧問前往另一個(gè)城市去踐行什么叫做“我們說的就是我們做的”,從凌晨 4 點(diǎn)到晚上 12 點(diǎn),三個(gè)城市一個(gè)客戶一個(gè)團(tuán)隊(duì)一次深度輔導(dǎo)和接觸,從客戶不感興趣到考慮一下再到堅(jiān)持參加最后安排座駕親自送到高鐵站,可能這種事情很多,我不能完全一一陳述,記憶中,她就是如此的堅(jiān)定,不屈不撓,讓客戶感受到溫度的時(shí)候,又在指導(dǎo)培訓(xùn)顧問下一家的約訪...


記得那次招來一個(gè)新員工,蘇倩感覺特別符合咱們的價(jià)值觀,那晚我們聊了好幾個(gè)小時(shí),我站在馬路邊上聽著她在電話那頭,傳播著一種久違的成就感,心里慢慢暖化了,是的,一個(gè)好的員工不能讓她流失了,不能因?yàn)闆]有業(yè)績(jī)就失去了,她想了好多策略,比如怎么幫她拜訪客戶,怎么教她實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)團(tuán),怎么陪她轉(zhuǎn)化到場(chǎng),群里怎么運(yùn)營(yíng),客戶電話怎么直接溝通,到了客戶端如何開口如何要求,甚至帶什么東西都要一遍遍交代...最后,再次問我的感覺,還能說什么,給她更多的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)她,支持她...有天,當(dāng)我去到濰坊高密的時(shí)候,陪著客戶在用午餐,這位蘇倩非常力挺的培訓(xùn)顧問,目光閃爍著,我問怎么了,她說,我特別開心和幸福地告訴我的媽媽,我們公司領(lǐng)導(dǎo)幫助我陪同客戶老板溝通和調(diào)研,這是我永遠(yuǎn)不能平靜的時(shí)刻,感謝蘇倩培養(yǎng)的一名我們知根知底的年輕戰(zhàn)友,今年她也完成了 80 多萬(wàn)的業(yè)績(jī),濰坊有支撐點(diǎn)了!


記得 11 月的寒冬,連續(xù)開課不能回家,中間穿插著幾家客戶要訪談,要輔導(dǎo),要拜訪老板,要談項(xiàng)目,要到公開課現(xiàn)場(chǎng)入組顧問服務(wù),總之,昨天和 tea 在一起,今天和 Kevin在一起,明天又和 Jackie 在一起,大后天又要陪著王總?cè)ポo導(dǎo),最后還要陪著新員工面試和崗前培訓(xùn)...這種現(xiàn)象,應(yīng)該是每月都會(huì)上線,必定客戶是永遠(yuǎn)做不完的,使命始終在路上。


記得,12 月 31 日,全國(guó)各分子都在靜靜的做開發(fā)客戶儲(chǔ)備客戶的時(shí)候,我們山東公司正在設(shè)計(jì)來年的薪酬和績(jī)效,已經(jīng)是下午 4 點(diǎn)了,我的手機(jī)上來了一條微信,是蘇倩, 給我說宜快宜慢、沃爾芯、恒泰機(jī)車、海能化學(xué)等,一個(gè)個(gè)款項(xiàng)要到賬的反饋。說實(shí)話,我當(dāng)時(shí)只有一種感覺,今年疫情不容易,我不想臨危不懼,更不想遠(yuǎn)在異地的伙伴都在激情滿滿干收款的時(shí)候,還在一個(gè)個(gè)質(zhì)詢,能回就回,不能那就明年。沒想到的是,最后一天,蘇倩帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)陸續(xù)收回既定目標(biāo),超額完成,實(shí)現(xiàn)盈利,晚上回家倒頭就睡,為了心中那個(gè)目標(biāo),中堅(jiān)不催!


每一步中滲透著一種力量,瘦小的身軀鐫刻著英才的靈魂,從容不迫,堅(jiān)定不移!  她的成長(zhǎng)立足神州英才的平臺(tái),感動(dòng)著眾多同事,向她學(xué)習(xí),永不放棄,勇往直前!

▲左一:Jackie-田騰  右一:Helia-李蘇倩



“感動(dòng)英才”評(píng)選活動(dòng),旨在通過每一個(gè)英才人的筆觸,去挖掘我們身邊感動(dòng)英才的人和事,去詮釋每一個(gè)英才人在2020這一年的拼搏和付出,去勾勒英才人的文化價(jià)值內(nèi)涵。


▲左:感動(dòng)英才獎(jiǎng)杯  右:發(fā)現(xiàn)英才獎(jiǎng)杯



自1月12日“感動(dòng)英才”評(píng)選活動(dòng)通知發(fā)布起,神州英才各分子公司積極響應(yīng),踴躍參與,收到“感動(dòng)英才”推選文章百余篇,經(jīng)過各大區(qū)的初步評(píng)選,共有六篇文章入圍最終評(píng)選。



以下為“感動(dòng)英才”評(píng)選活動(dòng)入圍文章


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感動(dòng)英才   
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Tips:
“感動(dòng)英才”評(píng)選活動(dòng):旨在通過每一個(gè)英才人的筆觸,以小見大,去發(fā)現(xiàn)與挖掘神州英才日常生活和工作中蘊(yùn)藏的崇高與偉大,去詮釋每一個(gè)英才人在一年里的拼搏和付出,去勾勒英才人的文化價(jià)值內(nèi)涵。

“感動(dòng)英才”獎(jiǎng):用以表彰那些知行合一的踐行著神州英才的文化價(jià)值觀,用堅(jiān)定的信念踐行“說我所做,做我所說”,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“相信相信的力量”的英才人。

“發(fā)現(xiàn)英才”獎(jiǎng):用以表彰那些用澄澈的雙眼去發(fā)現(xiàn)身邊的英才,用赤誠(chéng)的真心去沉淀感動(dòng)的故事分享感動(dòng)英才的故事,用充滿正能量的行動(dòng),傳播神州英才的文化價(jià)值觀的英才人。